1. 协助总经办组织各部门建立健全各项管理制度、工作流程、绩效考核、薪资体系等,检查公司的一切程序、制度、流程等是否得到执行
2. 负责公司职员的招聘、选聘、录用(安排面试、上岗、企业文化代训),职员人事档案的建立、保存、更新,人才库建立与人才挖掘、引进工作等
3. 负责办理公司职员任免、调迁、升迁、解聘、奖惩等等办理事项,督察公司职员考勤、出勤、公差、请休假等管理事项,与各项保险业务的办理
4. 负责公司的公章盖印、办公卫生、固定资产、车辆使用、集体宿舍管理
5. 负责公司办公、宿舍、仓库等财产采购登记、资产编制、盘点执行、资产规划、督察管理
6. 负责公司整体形象、办公环境、绿化植物的管理
7. 负责公司文件的拟、收、发、存文档管理(包括公司所有合同),公司管理部门例会及日常会议的组织及会议纪要的工作
8. 负责公司所有职员办公用品标准的制定,设备器材、日常耗材、办公用品、文具器材、事务性用品的采购事项及领用的管理,
9. 负责公司人事资源总体规划
枣庄恒昌劳务有限公司成立于2012年,是经过政府工商部门、人力资源和社会保障局批准的独立法人企业,公司以人力资源开发和利用为从业背景,立足枣庄面向世界各国服务,是集劳务输出、劳务派遣、劳务代理、劳务外包、物业管理、保洁服务、企业管理、技术咨询、信息咨询、职业介绍等于一体的人力资源专业服务公司。我公司现与众多有实力的正规单位、合作机构、政府平台建立了长期稳定的业务合作关系。公司秉承“让每一位走进恒昌的人都有美好未来”的企业愿景;坚持“诚信互利共荣”的服务宗旨;”为企业提供最优秀服务,为求职者提供最理想职业“的经营理念。公司全面实施对外派劳务的”人性化“管理及全过程的跟踪管理与服务,与国内外各界朋友进一步加强合作,为服务企业和求职者打造一个良好的交流平台,力争做一流的人力资源服务机构。