1、根据行业和区域发展状况,协助制定当地人员薪酬体系、激励体系并负责监督、实施及跟进
2、负责制订和监督公司规章制度以及业务流程,促进公司管理体系持续改进;每季度进行评估;
3、负责公司的固定资产(采购、转移、调拨、报废)、办公用品、低值易耗品的管理负责部门日常费用支出管理;
4、负责建立和完善公司行政管理体系、后勤服务体系,提升后勤服务意识,编制公司公文档案管理、食堂管理、物业管理等制度并监督制度的执行;
5、协调企业公共关系,维护和处理企业与地方关系(消防、环保、党建、工会、应急管理);
6、起草、规范公司行文管理;
7、负责部门的行政日常事务管理工作
枣庄弘旭针织有限公司,是一家集销售、加工为一体的私营企业,常年制作以针织为主的外贸型订单为主。欢迎有识之士加入!